• Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche – Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews – Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen

    BildDie nächsten Seminare finden Sie in

    Köln 09.04.-10.04.2019

    München 15.05.-16.05.2019

    Leipzig 15.05.-16.05.2019

    Nürnberg 05.06.-06.06.2019

    Bremen 05.06.-06.06.2019

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    Zielgruppe – Seminar Personalsuche:

    > Geschäftsführer, Vorstände, Prokuristen, Inhaber, Personalleiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personaler,
    > Human Resources Manager und Social Media Manager.

    Ihr Nutzen – Seminar Personalsuche:

    Tag 1
    > Personalsuche aktuell – Erfolgs-Instrument Active Sourcing
    > Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement
    > Das Bewerberinterview in der Praxis: Interview- und Gesprächsregeln

    Tag 2
    > Lassen Sie sich von Bewerbern nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen
    > Warum der Schein oft trügt: Bewerber treffsicher auswählen
    > Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen

    Seminarprogramm Personalsuche 2019

    1. Seminartag

    Personalsuche aktuell – Erfolgs-Instrument Active Sourcing
    > Neue Medien: Chancen und Mehrwert für Ihre Personalarbeit
    > Arbeitgeber-Bewertungsportale im Internet: Transparenz oder Stimmungsmache?

    Live-Simulation:
    > Welchen Ruf hat Ihr Unternehmen im Web?
    > Such-Strategien zur Rekrutierung der besten Fach- und Führungskräfte
    > Mit den richtigen Online-Aktivitäten die Präsenz bei den besten Fach- und Führungskräften gezielt steigern!
    > Die richtigen Kandidaten gezielt identifizieren und erfolgreich ansprechen

    Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement – Fragetechniken gezielt einsetzen
    > Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und Karriere-Blogs
    > Welche Personal-Plattformen gibt es für Ihre Branche? In welchem sozialen Netzwerk finden Sie den geeigneten Bewerber?
    > Die richtige Strategie ist entscheidend! Verknüpfung von Online- und Offline-Rekrutierung bei der Kandidatensuche
    > In drei Schritten zum Erfolg: Den „perfekten“ Kandidaten finden, diskret ansprechen und gezielt für Ihr Unternehmen begeistern

    Erfolgreiche Personalsuche – aber wie?
    1. Ihre individuelle Suchstrategie
    Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten Bewerberprofilen gesucht.
    2. Jobsuche aus der Sicht eines Bewerbers
    Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit? Wie werden aus Interessenten Bewerber? Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?
    3. Von Anderen lernen
    Best-Practice: was Sie unbedingt beachten sollten – Praxisberichte
    und Fallbeispiele

    + S&P Leitfaden: Die wichtigsten Karrierewebseiten, Online-Jobbörsen und Branchen-Foren für Ihre Personalsuche
    + S&P Checkliste: 7 Schritte zur effizienten Nutzung von XING

    Das Bewerberinterview in der Praxis: Interviewformen und Gesprächsregeln
    > Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen, um starke Interviews zu führen
    > Zeitmanagement im Interview
    > Die Wahl der richtigen Interviewstrategie
    > Praxiserprobte Gesprächsführung – Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens
    > Good Guy und Bad Guy – Perspektivwechsel im Interview nutzen

    + S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen
    + S&P Checkliste: Dos und Don`ts in Bewerberinterviews

    2. Seminartag:

    Lassen Sie sich von Bewerbern nicht manipulieren – Fragetechniken gezielt einsetzen
    > Die 8 wichtigsten Fragestrategien
    > Richtig fragen und richtig zuhören, ohne von Bewerbern durchschaut zu werden
    > Brüche im Lebenslauf gezielt hinterfragen
    > Fragen, die Sie nicht stellen sollten – Rechtliche Aspekte im Interview
    > Hintergründe aufdecken – Compliance Check im Lebenslauf

    + S&P Test: Versucht Ihr Gegenüber Sie zu manipulieren?
    + S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews
    + S&P Recherche-Tools mit denen Sie nationale und internationale Compliance-Checks zu Bewerbern vornehmen können

    Warum der Schein oft trügt: Bewerber treffsicher auswählen
    > Lassen Sie sich nicht blenden: Typische Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler bei der Kandidatenauswahl
    > Zwischen den Zeilen lesen: Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang
    > Der erste Eindruck zählt – der letzte Eindruck bleibt
    > Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen

    + S&P Checkliste: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden
    + S&P Checkliste: Bewertungsbogen für Bewerberinterviews

    Schwierige Situatioinen im Bewerbungsgespräch lösen
    > Bremsen Sie Vielredner ab!
    > Bewegen Sie Schweigsame zum Reden!
    > Holen Sie Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
    > Locken Sie Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!
    > Fehler vermeiden – Erstellung eines Beobachtungs- und Beurteilungssystems

    + S&P Test: Gesprächsverhalten gezielt steuern
    + S&P Leitfaden: Sicherer Umgang mit Manipulation
    + S&P Checkliste: Bewertungsbogen für Bewerberinterviews

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Achim
    Feringastraße 12 A
    85774 Unterföhring
    Deutschland

    fon ..: 089 4524 2970 100
    fax ..: 089 4524 2970 299
    web ..: http://www.sp-unternehmerforum.de
    email : as@sp-unternehmerforum.de

    Vorsprung in der Praxis

    Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

    Gemeinsam Lösungen erarbeiten
    Ohne Umwege Chancen sichern
    Erfahrungen austauschen

    Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

    Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
    Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.

    Pressekontakt:

    S&P Unternehmerforum GmbH
    Herr Achim Achim
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    Seminare Personalsuche 2019 – So bringen Sie Ihr Personalmarketing weiter! – Schulungen in Köln

    veröffentlicht auf Link im Web am 13. März 2019 in der Rubrik Presse - News
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